广州华南商贸职业学院人力资源管理专业设立于年。该专业面向粤港澳大湾区广大中小企业招聘专员、培训专员、绩效专员、薪资福利专员、员工关系专员等岗位,为社会输送了近名高素质技术技能人才。
该专业具有一支理论功底厚实、教学能力和实践动手能力强、师德高尚的专业教师团队,共有专任教师8名,行业企业指导教师14人。其中专任教师在读博士1人、硕士7人;中级及以上职称5人,校青年骨干教师1人,校“双师”5人,国家二级人力资源管理师2人。公开发表论文30余篇,主持或参与各级课题8项。教师在参加各项教学技能大赛中,成绩斐然。
人力资源管理专业教师合影专任老师参加广东省教学能力大赛获得二等奖专任教师荣获“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛优秀指导老师
专任教师在广东省师德征文中荣获高职高专组一等奖
在人才培养过程中,明确人才培养定位,注重自身内涵建设。学生在“踏瑞杯”人力资源管理技能大赛中,获得全国“二等奖”一项,省级“二等奖”四项;在广东省职业院校学生专业技能大赛中,荣获省级“二等奖”一项。在广东省攀登计划、大学生创新创业训练计划中,都获得了不错的成绩。
学生良好的学习风貌学生参加年广东省职业院校学生专业技能大赛
学生在第四届“踏瑞杯”(总决赛)中荣获全国二等奖
学生可以考取员工关系管理、人力资源管理师、CCAT等职业资格证书。
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复审
钟法声
终审
王成成
图文排版
卞建营
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