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学在工商

读人力资源

管理专业

是一种怎样的体验？

△▲

级人力资源专业的李兴隆同学

为你讲述他与人力资源管理专业的故事

人力资源是国家、社会和企业

可持续发展的第一资源

对人的心理与行为的研究

是人工智能时代“智慧管理”的重要领域。

我院人力资源管理专业

是四川省课程思政示范专业

以“厚德人力、智慧人力”为培养特色

依托大数据分析技术，系统学习人力资源

战略规划、员工招聘、培训与开发

绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等

模块的知识和技能，

培养应用型、复合型、未来型、智慧型的

人力资源管理专业人才。

李兴隆，四川宜宾人

工商管理学院级人力资源专业学生

在校期间获得四川省创业大赛三等奖

挑战杯大学生创业计划竞赛金奖

“互联网+”省赛铜奖

梦想之花---绽放在锦城校园

年的9月，李兴隆怀揣着对未来的美好期望，踏入了四川大学锦城学院，并就读于工商管理学院人力资源专业。当时李兴隆觉得这个专业与自己的兴趣爱好相符，同时他对管理学有着浓厚的兴趣爱好，他也希望自己未来能够处于管理层，成为一个优秀的管理人，因此报考了人力资源专业。

刚刚进入大学时，李兴隆就积极主动地去听其它专业的课程，他希望可以通过这种方法积累知识，感受不同老师的教学风格，体验不同的思维方式。

李兴隆说：“工商各专业的课有利于塑造个人的性格，这对每个人来说都是必不可少的环节，这将左右我们未来的发展方向和选择怎样的道路”。

在锦城，李兴隆遇到了让他受益终身的恩师----杨安老师。当时，杨安老师担任人力资源专业课老师。

在杨老师的带领下，李兴隆和他的团队在四川省大学生创业计划竞赛获得了金奖，获奖经历让李兴隆拓宽大学成长平台，更是从中获益良多。

李兴隆在杭州西湖参加比赛

长板挖掘---将自己的优势发挥到最大

李兴隆回忆说：“挑战杯金奖，团队构成源于巧合，当时大家基本上都是网上听课，很难有机会碰面，但是缘分就是这么神奇，在一堂专业技术与发明创造课程上，三个坐在一起的同学正好能聊的来，于是便商量着组建一支参赛队伍”。

“最感谢的真的是杨安老师，他一直不遗余力地帮助我们，不仅传授我们专业知识，并且开导我们的想法，鼓励我们要敢讲敢拼、要有想法、有创造力、有行动力”。

杨安老师告诉我们：“不是只有最强的人才可以去拼去闯，你们也可以通过弥补自己的不足，发挥自己的长板，去做那个敢拼敢闯的人”。团队成员深受这句话的感动，于是他们各自进行优缺点分析，明确各自的战位分工，开始了这次金奖的征途！

不断参赛，屡败屡战----于挫折中成长，于失败中获胜

李兴隆团队初次比赛参加的是电子学院的比赛，在这次比赛中，他们“惨遭滑铁卢”，这对于团队中的每个人来说受挫都很大。

此后，他们在此基础上，收取不同老师的看法和意见，把方案进行不断提升，然后又去参赛。而这次，他们获得了西南赛区第四名的成绩。

李兴隆说：“虽然对于没有进前三感到很遗憾，但是这次比赛的收获才是最无价的，好事贵在多磨”。

“书本知识终究停留在理论上的，无法完全应对社会中的实际情况”。李兴隆及其团队在参加省赛时，除了询问老师一些专业知识之外，还去拜访了一些企业家社会人士，向他们讨教商业经验和市场敏感度。

此时，他们拥有的不单单是书本中的理论知识了，更多的是在商场摸爬滚打几十年的经验，拥有对市场的前瞻性。

李兴隆熬夜两个月挑灯夜战，用他自己开玩笑的话讲：“每晚凌晨两点脑袋像开光了一样，有特别多的灵感浮现”。

在制作参赛模型时，团队成员自发筹措资金，其中还有老师的私人资助，这对于团队成员来说是一种莫名的感动。

当时挑战杯获奖名单出来时，李兴隆团队成员都以保守心态去看，先从银奖看，一直到到铜奖，都没看到团队名字，心情一下跌落到低谷。最后大家抱着仰慕的心态向上看去，结果在金奖中发现自己团队的名字，顿时心态发生了翻天覆地的变化，激动喜悦，感觉像是过山车！

那一瞬间，李兴隆觉得这一切都值了！

李兴隆团队在义乌参加国际博览会

优秀是代代相承的---致敬工商教师

“学习工商相关专业的人大致都具有领导力，能够整合各自的长处，分析形势，给自己做好下一步的规划”，这是李兴隆参加完大赛后得出的经验。

这就是我们工商学院的老师们不断给学生们所教授的：如何做好战略规划，如何用数据分析未来发展趋势。此外，还会教学生做爬虫数据分析······

而这些技能也对项目的成功做出很大的帮助。不仅如此，学院的老师们还会鼓励学生不断参加比赛，不断提升自己，毕竟“实践才是检验真理的唯一标准”；在学习过程中，学生还能够跟着老师一起做项目调查，从而不断持续提升自身能力。

杨安老师对李兴隆的帮助真的非常大，一提到杨老师，李兴隆就会感叹到“杨安老师真的是一位非常优秀的教师，他会经常给学生带来感动和奋斗的动力”。记得有次李兴隆凌晨两点将讨论项目问题的文件发给杨安老师，本想着是让杨安老师能够在第二天第一时间看到，却没想到，李兴隆第二天看到杨老师在凌晨三点已经将文件批改备注发给自己。

这件事让李兴隆久久不能忘怀，他觉得这已经是超出了老师的本分了，这是将学生当做自己的孩子一样培养教育，而工商学院老师皆是如此！

李兴隆团队研发的产品获得奖项

工商的梦想之花永不凋零

工商学院师资力量十分强大，而我们的老师在传道受业解惑的时候，会不断听取学生反馈的意见，而后对自己的教学方式进行提升。而且工商的学子们都会非常乐意将自己所学的

知识和宝贵经验传授给下一届的学弟学妹。李兴隆也希望学弟学妹们也能传承这种精神，在学校好好构建自己的知识体系，培养职业素养。

人力资源管理协会合影

寄语锦城学子

作为一名大学生就要清楚自己的目标，明白自己想要什么，选对方向，然后去奋斗.

在工商学院只要你想做事就不会有无聊的时间。学校可以允许你犯错，但是在社会实践中犯错是难以挽回的事情。

祝各位在锦大工商管理学院中学有所成，实现梦想！

人力资源管理专业“全家福”

文字/万晓龙、杨明菊

编辑/代璐