专业解读

对于人力资源管理社会上有两种截然不同的说法，一种说法：学人力资源管理有前途，招人用人，权力大。另一种说：人力资源管理没有技术含量，遵章办事，谁都能干……事实是怎样呢？在多数人的印象里，人力资源管理专业就业方向就是HR，就业行业情况真的如此吗？

在大家的印象里，人力资源管理专业的就业方向很明确，一般都是做HR。其实人力资源管理专业的就业有两大类，一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。

院校解读

01中国人民大学

中国人民大学是全国率先招收人力资源管理本科专业的院校，是国内重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地，目前，人大的人力资源专业分布在劳动人事学院，拥有学士、硕士、博士完整培养体系。

院校解读

02中山大学

中山大学该专业重点培养国际化、现代化、战略性的人力资源管理人才，是其工商管理专业下的五个方向模块之一，学生可在旅游管理、市场营销、电子商务、战略创业与企业国际化等其他模块课程之间进行自由选择和组合。

院校解读

03首都经济贸易大学

首都经济贸易大学以国家重点学科（劳动经济学）为支撑，体现管理、经济、法学交叉融合，差异化精益能力培养，将本土实践与国际视野相结合，开设国际班和实验班细分专业。中国劳动关系学院人力资源管理专业建立在学校管理学、经济学、社会学以及心理学学科，具有劳动关系特色。

来源/阳光高考信息平台

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